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昆山市“外输内引”保就业
 

5月22日—25日,昆山市人社部门带领两家重点企业有关人员,赴云南大理州、楚雄州、曲靖市以及昆明宜良县开展人力资源合作基地对接和校企合作洽谈,推进昆山市“20+20”人力资源合作计划。宜良职业高级中学的400名毕业生已将昆山作为就业首选城市,并将来昆山企业实习。

昆山聚焦“保用工”,开发“外输内引”保障渠道,启动实施“20+20”人力资源合作计划,与大理楚雄州、曲靖对接,与大理技师学院、楚雄技师学院、宜良职中三所职业院校签订合作协议,加快跨区域人力资源开发,为用人单位和外来劳动者搭建就业桥梁。昆山将强化产教融合、校企合作,精准对接供需双方,帮助企业赴外省市专业对口院校进行对接、深化合作,同时开设“昆山班”、企业“冠名班”,为企业“定制”一批技能型人才,优化人力资源队伍结构。

下一步,昆山将织好“经纬线”,建立人力资源长效服务机制,充分开发、整合、利用各类资源,围绕“引、育、留、用”四个方向,横向突出“院校、企业、劳动者”,纵向注重条线引领及区镇、社区(村)互动,让各方资源拧成一股绳,以合力促发展、以发展提服务,营造劳动者最能融入、最受关爱、最能成长的环境。同时,充分利用资源优势,做好优秀高校毕业生、回国留学人员引才工作,依托智联招聘等知名人力资源品牌机构,发挥中国留学服务中心昆山分中心平台作用,重点吸引优秀高校毕业生、海外留学人员,举办“就在苏州、昆山如意”昆山优秀高校毕业生网络招聘会。

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